唯铂莱公司CEO参加赣江新区高层次人才迎春座谈会

1月22日,赣江新区生物医药高层次人才服务中心揭牌暨直管区高层次人才迎春座谈会顺利举行。赣江新区党工委专职副书记王亚联为中心揭牌并在座谈上讲话。新区党工委委员、管委会副主任熊一江为仪式致辞并主持座谈会。


生物医药高层次人才服务中心设在中医药科创城公共研发中心及公共服务中心,分为服务窗口、休闲区、洽谈区、健身服务区四个部分,让高层次人才有了碰撞思想、健身娱乐的场所,该中心也为人才提供政策咨询、项目申报、证件代办、政策兑现等一站式服务,助力营造良好的人才交流环境。


在人才服务中心召开的直管区高层次人才迎春座谈会上,多名人才代表先后发言,畅谈工作体会和创业经历,对新区人才工作给予了充分肯定,并对新区生物医药产业发展提出了建议,他们纷纷表示,生物医药高层次人才服务中心的建设极大地增强了大家的归属感、获得感,为人才交流互动、休闲娱乐提供了良好平台,进一步激发了干事创业热情,今后将继续为新区科技创新发展和中医药科创城建设贡献更大力量。







唯铂莱公司CEO


唯铂莱公司CEO在座谈会上谈到对新区人才工作的3点体会和1个建议:一是高度重视,新区各级领导高度重视人才工作,把人才工作始终作为一把手工程;二是无微不至,对高层次人才的服务非常细致周到;三是创新做法,很多政策非常具有创新,比很多沿海发达地区的做法还要超前。公司CEO提出一个建议:公司有很多年轻人,大部分都是从外省过来的,希望为年轻人提供更多活动场所,举办更多交友联谊的活动,为年轻人在新区创新创业,成家立业提供更加便利的条件和机会。




同时公司CEO也汇报了公司目前的人才引进情况,去年公司申报并通过赣江海智B类人才2人,赣江创新人才1人,赣江创业人才1人,赣江杰出青年19人。今年,随着公司基地项目落成和启用,公司将加大高层次人才的引进力度,计划未来3年,引进各类高层次人才超过50人。






新区领导发表重要讲话


王亚联副书记在认真听取大家的建议后,对高层次人才为新区经济社会发展和企业科技创新作出的努力和贡献表示真心感谢。他说,正是因为有来自五湖四海的英才的辛勤付出、创新开拓、拼搏努力、艰苦创业,一批科技含量高的产业项目才会在新区落地生根,中医药科创城才有了“镇城之宝”。下一步,新区将以打造江西的发展引擎和创新高地为目标,立足在转型创新、改革开放、产城融合、生态治理、民生改善上“当先锋、打头阵”,乘势而上、克难攻坚,全力打造创新高地、创业洼地、宜居福地。




王亚联副书记强调,新区各部门要以设立生物医药高层次人才服务中心为契机,包办墙外事、帮办墙内事,当好人才创新创业的“店小二”“服务员”,真正实现“创新创业你来,配套服务我上”,全力营造支持创业、崇尚创新的浓厚氛围,让人才安心、顺心、舒心,让新区真正成为人才彰显价值的乐土和安居乐业的家园。






赣江新区战略定位、区位优势和战略目标


2016年6月6日,国务院批复设立江西赣江新区,同年10月20日赣江新区正式挂牌,成为中部地区第2个、全国第18个国家级新区。赣江新区成立以来,相继获得国家绿色金融改革创新试验区、国家大众创业万众创新示范基地、国家级人力资源服务产业园等“国字号”名片。2017年、2018年,赣江新区主要经济指标增速位居19个国家级新区“第一方阵”,正成为江西高质量跨越式发展的新引擎。


1
战略定位

一、长江中游新型城镇化示范区。

二、中部地区先进制造业基地。

三、内陆地区重要开放高地。

四、美丽中国“江西样板”先行区。

2
发展优势

一、区位优势明显。

二、交通条件优越。

三、产业特色鲜明。

四、创新能力突出。

五、生态环境良好。

六、政策优势厚集。

3
战略目标

赣江新区将紧紧围绕江西省委十四届七次全会提出的“打造江西改革创新的强大引擎和对外开放的靓丽窗口”的目标定位,以融合协作、创新驱动为主线,进一步吸引聚集高端经济要素,努力在改革创新、产业发展、开放提升、生态文明建设等方面走在全省前列,成为江西创新的引领区、开放的先行区、改革的试验区、合作的示范区、发展的重要增长极,为江西其他地区高质量跨越式发展提供可借鉴、可推广的“赣江经验”。


相关链接

http://www.gjxq.gov.cn/art/2021/1/25/art_38871_3073400.htm

http://www.gjxq.gov.cn/art/2019/1/30/art_38818_2101743.html


唯铂莱 唯铂莱官方网站